市人社局从去年8月起，建立起企业双月座谈会制度。该项制度实施以来，至今已经召开5次企业座谈会。座谈会上，超过50家企业结合自身实际，就社会保险、劳动用工、工伤认定、劳动关系及网络平台建设中存在的问题提出意见和建议，市人社局领导及相关科室负责人均及时给予解答反馈。通过每两月一次的座谈交流，充分发挥桥梁纽带作用，有效促进了企业健康发展。
（季向东 叶传龙）
责任编辑：陈姝妤
市人社局从去年8月起，建立起企业双月座谈会制度。该项制度实施以来，至今已经召开5次企业座谈会。座谈会上，超过50家企业结合自身实际，就社会保险、劳动用工、工伤认定、劳动关系及网络平台建设中存在的问题提出意见和建议，市人社局领导及相关科室负责人均及时给予解答反馈。通过每两月一次的座谈交流，充分发挥桥梁纽带作用，有效促进了企业健康发展。
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